Ubisoft Kripto Trendine Atladı!

Ubisoft, geçen haftaki şirket toplantısı sırasında kazan-oyna bazlı NFT ve blok zinciri oyunları geliştirme niyetini resmen açıkladı.

Şirket yöneticileri, hem kazanç raporunda hem de görüşme sırasında blok zinciri oyunları konusunu birkaç kez gündeme getirdi. Fransız yayıncı, kripto oyun firması Animoca Brands’in son 65 milyon dolarlık yatırım turunun arkasındaki en büyük yatırımcılardan biri. Ancak Ubisoft, 2018’den beri Stratejik İnovasyon Laboratuvarı aracılığıyla blok zinciri teknolojisiyle uğraşıyor ve Blockchain Gaming Alliance’ın kurucu üyesi.

Ubisoft CEO’su Yves Guillemot görüşme sırasında şunları söyledi:

“Bu endüstri, gerçekleşen birçok yeni devrimle düzenli olarak değişiyor. Blok zincirini bu devrimlerden biri olarak görüyoruz. Bu, daha fazla oyuncunun içerik kazanmasını ve kendi içeriğine sahip olmasını sağlayacak daha fazla kazan-kazan anlamına gelecek ve sektörü oldukça büyüteceğini düşünüyoruz.”

Kripto oyunları son zamanlarda tartışmalı bir konu olarak karşımıza çıktı. Steam, geçen ay platformundan NFT veya kripto para içeren tüm oyunları yasakladı. Epic CEO’su Tim Sweeney ise daha önce benzer düşünceler ifade etmiş olsa da, Steam’in duyurusu ardından Epic Games Store’da NFT oyunlarına izin verildiğini söyledi. Ubisoft’un kripto oyunlarına katkılarının ne olacağını ve NFT’leri açık dünya devlerinin ödül yapısına dahil edip etmediğini veya tamamen yeni blok zincir oyunları yaratıp yaratmayacağını tahmin etmek için henüz çok erken.

Ubisoft CFO’su Frédérick Duguet, kriptonun iyi belgelenmiş çevresel etkileri üzerine soru sorulduğunda, şirketin hala teknolojiyi keşfetmenin ilk aşamalarında olduğunu ve bunun elbette “çevre üzerindeki etkiyi” içerdiğini söylediği bildirildi.

Bu duyuru, Ubisoft’taki iç gerilimler esnasında yapıldı. Bu hafta sonu şirketin işçileri, Activision sonunda kendi çalışanlarının isteklerini dinlemeye başladıktan sonra Ubisoft’a baskı uygulamaya başladılar. Suistimal ve görevi kötüye kullanma iddialarının başlamasından 16 ay sonra, bazı Ubisoft çalışanları, şirket kültürünü düzeltmek için çok az çaba gösterildiğini düşünüyor.