Ünlü oyun firması Riot Games bünyesinde çalışan kadınların maruz kaldığı cinsiyet ayrımcılığı ve tacizlerden dolayı açılan davada, mağdurlara 100 milyon dolar ödeme yapılacağını geçtiğimiz aralık ayında öğrenmiştik. Davada anlaşma için daha önce 10 milyon dolar önerilmiş ancak bu öneri reddedilip karşılık olarak 400 milyon doların görüşmesi yapılmıştı. Bu önerilerin sonrasında 100 milyon dolarda karar kılındı. California Adil İstihdam ve Konut Departmanının (DFEH) yürüttüğü davada alınan karar yargıç tarafından onaylandı!
Anlaşma 22 Temmuz Cuma günü onaylandı ve 100 milyon doların nasıl kullanılacağına dair daha fazla ayrıntı ortaya çıktı. Ödemeler dört ila beş haneli sayılar arasında olacak ve 2014’ten bu yana Riot Games’te çalışan 1.000’den fazla kadına verilecek. Bunun yanında, Riot’tan 1.000’den fazla müteahhit için de ödeme yapılması bekleniyor.
Riot Games ayrıca çalışanlara karşı davranış biçimlerini ileriye dönük olarak gelişmesini sağlamak için bazı değişiklikler yapacak. Maaş eşitsizliklerini gözden geçiren ve şaibeli durumları araştıran bir müteahhitti işe almak da bunlardan biri. Bu değişiklikler ışığında stüdyoya ayrıca şu anda geçici pozisyonlarda çalışan 40’a kadar nitelikli kadını mühendislik, sanat, tasarım ve kalite güvenliği alanlarında tam zamanlı görevlerde işe alması gerektiği söylendi.
Davanın davacılarından biri ve eski Riot geliştiricisi Jes Negrón, düşüncelerini şu şekilde dile getirdi:
Umudum, bunun tüm endüstri için bir uyandırma çağrısı görevi görmesidir. Oyun şirketlerinde yaygın olan cinsiyetçi davranışların kabul edilemez olduğuna dair bir emsal oluşturduk ve şirketler bunu doğru bir şekilde ele almak istemediğinde, kadınların istediği adaleti elde etmeye gücü var.
Jes Negrón
Biz de Jes Negrón gibi bu davanın oyun endüstrisi için ibret olmasını ve bu olayların gittikçe azalarak bitmesini diliyoruz.
